项目经理如何进行绩效考核

[复制链接]
查看10455 | 回复6 | 2016-10-4 10:56:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册 |

×
对于项目经理来说,绩效考核权有可爱的一面,也有可恶的一面。对团队成员的绩效考核既是一种权利,也是一种义务。

本文是个人工作中的经验总结和思考,发表于《项目管理评论》杂志第8期。有偏颇之处,大家可以一起探讨。

QQ图片20161004105734.jpg QQ图片20161004105800.jpg

项目管理评论8期内文 绩效考核_2016-09.pdf (1.29 MB, 下载次数: 138)
"您的鼓励,是我前进的动力"
还没有人打赏,支持一下
车研会员,开心每一天!
趋者势也 | 2016-10-11 09:07:31 | 显示全部楼层
很深入,切中人情!谢谢老黄分享!
车研会员,开心每一天!
hxq0118 | 2016-10-27 14:18:49 | 显示全部楼层
谢谢, ,,,,,,,,,,
车研会员,开心每一天!
哇卡 | 2016-10-28 16:14:41 | 显示全部楼层
这个 可以好好看看   
车研会员,开心每一天!
哇卡 | 2016-10-28 16:15:01 | 显示全部楼层
这个 可以好好看看      
车研会员,开心每一天!
xunni1231 | 2016-12-1 17:55:40 | 显示全部楼层
很受用。。。。
车研会员,开心每一天!
黄Charlin | 2017-1-2 19:14:59 | 显示全部楼层
frzxlmm 发表于 2016-10-24 08:24
支持老王,马上看下

我姓黄
车研会员,开心每一天!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 |

本版积分规则